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關(guān)于公開選聘各類管理人員的啟事

發(fā)布者:岷江東湖飯店發(fā)布日期:2018-11-06標(biāo)簽:

眉山岷江東湖飯店有限責(zé)任公司

關(guān)于公開選聘各類管理人員的啟事

岷江東湖飯店為眉山市市屬國有企業(yè),是眉山發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司旗下的全資子公司。飯店是眉山首家國家旅游局掛牌的且唯一的五星級(jí)飯店,是四川省內(nèi)最大的城市公園酒店,中國名酒店組織理事單位,中國會(huì)議酒店聯(lián)盟會(huì)員單位,四川省飯店業(yè)協(xié)會(huì)成員單位,更是眉山的城市名片和對(duì)外開放的窗口。

公司現(xiàn)目前有員工400余人。公司除飯店產(chǎn)業(yè)外,旗下另有東湖物業(yè)公司、東湖旅游公司、瓦屋山居酒店、玉屏山居酒店等多個(gè)多元化產(chǎn)業(yè)。為滿足公司的管理需要現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘一批公司各類管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選聘職位類別

餐飲管理人員、 營(yíng)銷管理人員、 人力資源管理人員、行政管理人員、旅游公司管理人員、 工程管理人員

二、薪酬待遇

1、薪酬由基薪和目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。

2、月基本薪酬5400元至8500元,年終績(jī)效獎(jiǎng)金依照東湖飯店年績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金、雙休、免費(fèi)提供食宿、享受帶薪年假。

三、任職條件

(一)餐飲管理人員

 1、28歲-45歲以下身體健康,男女不限,大專以上學(xué)歷;

2、至少3年四星級(jí)以上酒店同部門經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn);精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐的管理技巧;

3、熟悉食品原材料采購、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展;

4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí);掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。

5、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性;能對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn);工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。

(二)營(yíng)銷管理人員

1、男女不限,年齡45歲以下大專以上學(xué)歷,身體健康;至少3年四星級(jí)以上酒店同部門經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較廣的知識(shí)面,通曉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的知識(shí);

3、熟練掌握有關(guān)政策法規(guī),熟悉國際、國內(nèi)和地方政府有關(guān)旅游的法規(guī)。掌握對(duì)外銷售業(yè)務(wù)的方針、政策、經(jīng)濟(jì)合同等相關(guān)法規(guī)。

4、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

5、具備項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)的能力。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

7、具備對(duì)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員培訓(xùn)的能力。

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。

(三)人力資源管理人員

1、男女不限,年齡45歲以下大專以上學(xué)歷,身體健康;至少3年四星級(jí)以上酒店同部門經(jīng)理崗工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國家勞動(dòng)人事政策及法規(guī),熟悉酒店行業(yè)人力資源管理各模塊操作,通曉人力資源規(guī)劃、組織管理、薪酬管理、績(jī)效管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、善于溝通,有良好的組織能力與應(yīng)變能力。

4、具有戰(zhàn)略思維,可以從戰(zhàn)略的角度協(xié)作高層。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。

(四)行政管理人員

1、男女不限,年齡45歲以下,身體健康;行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

4、熟知行政管理的工作流程;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;能熟練使用各類辦公軟件。

5、能與上級(jí)公司和政府機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系。

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。

(五)工程管理人員

1、30歲-50歲以下身體健康,男女不限,具有工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、有從事機(jī)電設(shè)備管理3年以上經(jīng)歷,能閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn);

3、具有3年以上五星級(jí)酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理;

4、熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī);能正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系;并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí);具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和抗壓能力。

(六)旅游公司管理人員

1、45歲以下男女不限,身體健康;具有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2、有中大型旅游項(xiàng)目投資及運(yùn)營(yíng)完整經(jīng)驗(yàn),五年以上企業(yè)同等崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式構(gòu)建;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)開拓能力;熟悉旅游策劃、規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)全過程。

4、通曉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、行政管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

5、具有很強(qiáng)的駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力。

6、具有良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語言表達(dá)能力和一定的抗壓能力。

四、報(bào)名時(shí)間及要求。

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年11月30日

(二)報(bào)名要求:符合上述要求的應(yīng)聘者,填寫《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見附件),連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件,掃面后通過電子郵件已附件形式發(fā)送至:591351067@qq.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名至眉山岷江東湖飯店人力資源部。

(三)聯(lián)系電話:028-38666180。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

眉山岷江東湖飯店有限責(zé)任公司

應(yīng)聘人員登記表

 

應(yīng)聘崗位:                                 填表日期:2018 年  月   日

姓名

 

性別

 

出生日期

 

正面免冠

彩色照片

民族

 

籍貫

 

戶籍地

 

身高

    

體重

 

血型

 

政治面貌

 

婚姻狀況

 

身體狀況

 

職 稱

 

最高學(xué)歷

 

最高學(xué)位

 

畢業(yè)學(xué)校

 

專業(yè)

 

外語語種及等級(jí)

 

身份證號(hào)

 

現(xiàn)住址

 

郵編

 

聯(lián)系電話

 

電子郵箱

 

緊急聯(lián)系人

 

緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式

 

與現(xiàn)單位簽訂何種勞動(dòng)合同:

□固定期限  到期日期 _______________     □無固定期限      □完成某項(xiàng)工作為期限

現(xiàn)待遇 _______萬元/年     期望待遇 ____ 萬元/年    其它要求___________________

受教育情況(按照時(shí)間由近至遠(yuǎn),填至高中)

起止時(shí)間

學(xué)校及專業(yè)

學(xué)歷(學(xué)位)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工作經(jīng)歷(按照時(shí)間由近至遠(yuǎn)填寫)

起止時(shí)間

單位名稱及職務(wù)

證明人及電話

離職原因

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重要能力證書

重要能力證書全稱

獲得時(shí)間

 

 

 

 

 

 

 

 

獎(jiǎng)懲紀(jì)錄

獎(jiǎng)懲時(shí)間

獎(jiǎng)懲單位

獎(jiǎng)懲內(nèi)容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有無犯罪記錄:□無   □有    如果有,請(qǐng)說明_______________________________________

家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系

稱謂

姓名

年齡

單位及職務(wù)

政治面貌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

個(gè)人主要業(yè)績(jī)及應(yīng)聘本崗位的理由(請(qǐng)?jiān)敿?xì)敘述或另附頁)

 

申明:

填表人簽字:           日期:

 

聯(lián)系地址

四川省眉山市東坡區(qū)子由路1號(hào)
郵編:620020

聯(lián)系方式

總機(jī):86-28-38688888
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